Zadania:

Główne zadanie :
ROZBUDOWANIE DZIAŁU KONSTRUKCYJNEGO / SZYBSZA REALIZACJA ZLECANYCH PROJEKTÓW

1.KONTAKT Z KLIENTEM
2.WYKONYWANIE DOKUMENTACJI 2D ORAZ 3D
3.POMOC PRZY TWORZENIU I WDRAŻANIU NOWYCH PROJEKTÓW
4.WSPARCIE DLA DZIAŁU MONTAŻOWO/SERWISOWEGO W ZAKRESIE MONTAŻU DRUKAREK ORAZ LASERÓW
5.KOORDYNOWANIE PRAC NARZĘDZIOWNI
6.CZYNNY UDZIAŁ PRZY BIEŻĄCYCH PRACACH I DZIAŁANIACH DZIAŁU

Cechy idealnego kandydata:

1.Wykształcenie WYŻSZE W KIERUNKU MECHANIKI I BUDOWY MASZYN LUB POKREWNE
2.ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO W MOWIE I PIŚMIE W STOPNIU KOMUNIKATYWNYM, PRAWO JAZDY KAT. B,
3.DOŚWIADCZENIE W ZAKRESIE KORZYSTANIA Z CAD I SOLIDEGDE BĘDZIE DODATKOWYM ATUTEM
4.SUMIENNY, PRACOWITY, KOMUNIKATYWNY, DYSPOZYCYJNY, PUNKTUALNY, DOKŁADNY, ZAANGAŻOWANY, GOTOWY DO WYJAZDÓW SŁUŻBOWYCH (CAŁA POLSKA)
5.UMIEJĘTNOŚCI MANUALNE, ZDOLNOŚCI ANALITYCZNE, UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE

Firma oferuje pracownikom:

Stabilna praca w nowoczesnych , rozwojowych technologiach , szkolenia , konkurencyjne wynagrodzenie i benefity, wyposażenie .

Kontakt:

• Bożena Głowacka, tel.: biuro@perscoll.com.pl
• email: b.glowacka@perscoll.com.pl

Zadania:

Overall job description


• Have the overall responsibility for the purchasing function in ……………., Poland
  
• Leading and developing a team and individuals
  
• Drive the team to secure long-term total quality, delivery, cost efficiency and sustainability of direct material supply throughout the total product lifecycle
  
• Create, anchor and execute purchasing strategies
  
• Develop and maintain vendor agreements
  
• Plan work and budget operational expenses for the team
  
• Analyze and report purchasing data such as savings, payment terms, supplier quality targets etc.
  
• Establish and maintain good relations with internal stakeholders such as Manufacturing, R&D, PMO and S&OP.
  

Cechy idealnego kandydata:

Would be good if candidate have a knowledge of commercial negotiation techniques and have experience in purchasing in the machinery manufacturing industry

• A leader with solid experience in global sourcing
• Ability to build strong supplier relationships
• Well organized and efficient decision maker
• Strategic thinker with a solution-oriented mindset
• Sound analytical skills
• Good understanding of the importance of internal and external customer service
• Bachelor’s degree in Economic sciences or Engineering
• Excellent communication skills in English, both written and verbal.
• Proficient in Microsoft Office, PPT and Excel

Firma oferuje pracownikom:

Good salary, training, stable conditions, international environment

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: biuro@perscoll.com.pl

Zadania:

1.Sprawne prowadzenie księgowości firmy
usługowej z branży budowlanej
2.Sporządzanie sprawozdań finansowych
bilansu, rachunku wyników
3.Kontrola obiegu dokumentów
4.Prowadzenie ewidencji księgowej oraz przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych.

Cechy idealnego kandydata:

1.Wykształcenie wyższe
2.Biegłe umiejętności i wiedza księgowa,
,znajomość aktualnych przepisów prawnych
3.Chętnie ze znajomością księgowości firmy
budowlanej, np księgowanie na 4-cei roboty w toku rozliczane na zakończenie
4.Umiejętnośc pracy w zespole ,dyspozycyjność , otwartość, fachowość

Firma oferuje pracownikom:

Bdb warunki i atmosfera w pracy, wynagrpdzenie ok 8 tys netto.

kontakt:
Bozena Głowacka 609-484-611

Kontakt:

• Bożena Głowacka, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: b.glowacka@perscoll.com.pl

Zadania:

1.Wdrażanie użytkowników do obsługi aparatury
2.Szkolenia
3.Naprawy zgodnie z systemem jakości

Cechy idealnego kandydata:

1.Wykształcenie -automatyk
2.Dobra znajomośc j. angielskiego
3.Minimum 3 lata pracy na podobnym
stanowisku

Firma oferuje pracownikom:

Atrakcyjny sposób wynagradzania ,samochód służbowy, benefity, szkolenia zagraniczne

Kontakt:

• Bogusław Głowacki, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: b.glowacki@perscoll.com.pl

Zadania:

• Kontrolowanie realizacji budżetów dla realizowanych projektów – pod względem kosztowym jak i czasowym (harmonogram),

• Comiesięczne przygotowanie raportów z wykonania budżetu kosztowego dla realizowanych projektów,

• Cotygodniowe przygotowanie zestawienia planowanej sprzedaży (portfel) – procedura dla KP przekazywanie danych,

• Koordynowanie i pomoc KP w przygotowania rewizji budżetu projektu (dwa razy w roku) – nowa procedura,

• Sporządzanie analiz ekonomicznych na potrzeby Zarządu Spółki,

• Sprawozdawczość GUS,

• Wykonywanie wszystkich innych obowiązków w tym zlecanych przez przełożonych, niezbędnych dla skutecznego i efektywnego wykonywania zadań.

Cechy idealnego kandydata:

• Ukończone studia kierunkowe (rachunkowość/ finanse/ ekonomia),
• 1-2 lata doświadczenia w obszarze kontrolingu,
• Znajomość zasad rachunkowości zarządczej,
• Bardzo dobrej znajomości Excela,
• Terminowość i nastawienie na realizację wyznaczonych zadań,

• Dokładność i staranność w wykonywaniu powierzonych zadań,

• Umiejętności interpersonalnych i pracy w zespole,

• Znajomości systemu Symfonia, moduły Finanse i handel, będzie dodatkowym atutem,

• Asertywności.

Firma oferuje pracownikom:

• Przyjazną atmosferę,

• Stabilne wynagrodzenie oraz zatrudnienie,

• Pracę w firmie o renomowanej marce,

• Możliwość rozwoju.

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: biuro4@perscoll.com.pl

Zadania:

• wspomaganie pracy działu handlowego,
• tworzenie zestawień i prostych rozliczeń,
• obsługa korespondencji,
• odbiór i przełączanie telefonów do odpowiednich osób.

Cechy idealnego kandydata:

• umiejętność sprawnego posługiwania się pakietem Office, w szczególności Excel,
• wielozadaniowość w wykonywaniu zadań, rzetelność,
• komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, miła aparycja i głos,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Firma oferuje pracownikom:

• przyjazną atmosferę,
• stabilne wynagrodzenie oraz zatrudnienie i premie,
• pracę w firmie renomowanej marce.

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: biuro3@perscoll.com.pl

Zadania:

• zarządzanie zmianą produkcyjną około 30-sto osobową,
• dbałość o właściwe wykonywanie zadań przez pracowników, prowadzenie szkoleń oraz motywowanie brygady,
• realizacja planów produkcyjnych,
• wprowadzanie usprawnień i optymalizacji w obszarze produkcji,
• reagowanie na problemy jakościowe i techniczne oraz bieżące ich rozwiązywanie.

Cechy idealnego kandydata:

• wykształcenie min. średnie,
• kilkuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, zdobyte w firmie produkcyjnej,
• gotowość do pracy zmianowej,
• odporność na stres,
• dyscyplina,
• sumienność.

Firma oferuje pracownikom:

• stabilność zatrudnienia,
• dobre warunki finansowe,
• opiekę medyczną,
• kartę Multisport.

Kontakt:

Zadania:

• prowadzenie prac związanych z wdrożeniem nowych produktów na rynek oraz modyfikacji już istniejących,
• współpraca międzywydziałowa (czuwanie nad właściwym obiegiem informacji o zmianach wdrożeniowych oraz innowacjach),
• identyfikowanie potencjalnych ryzyk wdrożeniowych i podejmowanie działań eliminujących ich wystąpienie,
• poszukiwanie nowych dostawców i usługodawców,
• zdobywanie informacji na temat surowców i komponentów dostępnych na rynku,
• śledzenie i analiza trendów rynkowych oraz działań konkurencji.

Cechy idealnego kandydata:

• wykształcenia wyższego, mile widziane towaroznawstwo, chemia, nauki ekonomiczne lub inne kierunki ścisłe,
• co najmniej 1 rocznego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub w dziale zakupów,
• płynnej znajomości języka angielskiego (codzienne kontakty z kontrahentami zagranicznymi),
• entuzjazmu, energii i dynamiki w działaniu,
• umiejętności pracy pod presją czasu.

Firma oferuje pracownikom:

• dobre warunki finansowe,
• interesującą pracę w firmie o ustabilizowanej sytuacji rynkowej, realizującej ciekawe projekty,
• pracę w młodym, dynamicznym środowisku,
• możliwość dalszego rozwoju dla osób z dużym potencjałem,
• kartę Multisport,
• opiekę medyczną.

Kontakt:

Zadania:

• realizowanie zadań zlecanych przez Zarząd Spółki,
• zbieranie oraz wstępne przetwarzanie informacji biznesowych na potrzeby Prezesa,
• udział w odpowiedzialnych i złożonych projektach,
• przygotowywanie sprawozdań, zestawień, podsumowań i prezentacji,
• tłumaczenia dokumentów, redagowanie pism,
• kontakt z firmami zewnętrznymi oraz kancelarią prawną (ustalanie warunków współpracy, zdobywanie niezbędnych informacji w zakresie prowadzonych przedsięwzięć, analiza i rekomendacje rozwiązań),
• udział w spotkaniach biznesowych,
• organizowanie podróży służbowych.

Cechy idealnego kandydata:

• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• zdolność analitycznego myślenia oraz logicznego wiązania faktów,
• dobra organizacja pracy,
• profesjonalizm i pewność siebie,
• otwartość na zmienność zadaniową i chęć zdobywania wiedzy w nowych obszarach,
• wysoki poziom kultury osobistej,
• swoboda w formułowaniu myśli w formie pisemnej i ustnej.

Firma oferuje pracownikom:

• konkurencyjne wynagrodzenie,
• pracę pełną wyzwań,
• możliwość ciągłego doskonalenia i zdobywania ciekawego doświadczenia,
• kartę Mulisport,
• opiekę medyczną.

Kontakt:

Zadania:

• współudział w prowadzonych projektach inwestycyjnych firmy (administracyjnych, budowlanych),
• koordynacja prac administracyjnych i prawnych (uzyskiwanie pozwoleń i decyzji administracyjnych),
• weryfikacja i opracowywanie niezbędnej dokumentacji,
• współpraca z kontrahentami i podwykonawcami,
• poszukiwanie podwykonawców oraz negocjacje cenowe,
• przygotowywanie kalkulacji roboczych oraz rozliczanie wykonania poszczególnych etapów projektu.

Cechy idealnego kandydata:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki tj. budownictwo,
• doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem inwestycji w tym również budowlanych,
• umiejętności negocjacyjne,
• doskonała organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole i pod presja czasu,
• kreatywność, samodzielność i inicjatywa,
• zorientowanie na cel.

Firma oferuje pracownikom:

• ciekawą, samodzielną i pełną wyzwań pracę,
• dobre warunki finansowe,
• opiekę medyczną,
• kartę Multisport.

Kontakt:

Zadania:

• zakupy komponentów i materiałów produkcyjnych na rynku krajowym i zagranicznym,
• przygotowywanie zapytań ofertowych do dostawców, oraz ich analiza,
• wybór i typowanie dostawców zgodnie z założonym budżetem oraz procedurami wewnętrznymi,
• zapewnienie ciągłości produkcji poprzez zapewnienie dostępności wszystkich surowców,
• prowadzenie skutecznych negocjacji,
• rozliczanie dokumentacji zakupowej, praca w systemie ERP i wewnętrznych bazach danych,
• sporządzanie analiz oraz raportów.

Cechy idealnego kandydata:

• wykształcenia wyższego,
• minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego w dziale zakupów,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• odporności na stres,
• umiejętności pracy pod presją czasu,
• wysokich umiejętności negocjacyjnych, interpersonalnych i komunikacyjnych,
• zdolności koordynowania równolegle wieloma procesami,
• analityczności.

Firma oferuje pracownikom:

• stabilność zatrudnienia,
• konkurencyjne warunki finansowe,
• profity pozapłacowe: karta Multisport, opieka medyczna.

Kontakt:

Zadania:

• kontrola jakościowa produktów i półfabrykatów na hali produkcyjnej oraz dostaw surowców do magazynów wewnętrznych,
  
• pobieranie prób do badań laboratoryjnych,
  
• prowadzenie wewnętrznej dokumentacji kontrolnej wyrobów,
  
• wypełnianie raportów pokontrolnych.

Cechy idealnego kandydata:

• wykształcenie średnie chemiczne lub pokrewne,
  
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (III zmiany),
  
• dokładność i sumienność,
  
• doświadczenie min. rok w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.

Firma oferuje pracownikom:

• stabilność zatrudnienia,
  
• wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i wkładu pracy,
  
• kartę Multisport,
  
• opiekę medyczną.

Kontakt:

Zadania:

• Realizowanie strategii i celów sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym (w tym kraje bałtyckie)
• Doradztwo techniczne, dobór optymalnych rozwiązań dla klientów
• Sprzedaż i realizacja zamówień klientów
• Codzienne kontakty z centralą w Niemczech i oddziałami w innych krajach
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi klientami firmy

Cechy idealnego kandydata:

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
• Dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego
• Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz szybkiego przyswajania wiedzy technicznej
• Komunikatywność, konsekwencja i skuteczność w działaniu

Firma oferuje pracownikom:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę i atrakcyjny system wynagradzania
• Pracę w przyjaznej atmosferze

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: biuro6@perscoll.com.pl

Zadania:

• Tworzenie, wprowadzanie i pielęgnacja zmian konstrukcyjnych (sekcja konstrukcji) lub elektrycznych (sekcja elektryki) w rysunkach
• Udział w projektowaniu oraz wdrażaniu nowych rozwiązań konstrukcyjnych
• Współpraca z głównymi konstruktorami i przygotowanie dokumentacji rysunkowej
• Tworzenie analiz konstrukcyjnych
• Konstrukcyjne opracowanie pojazdów zgodnie z potrzebami klienta w zakresie mechaniki pojazdów
• Kontrola rysunków, wyjaśnianie systemowych oraz technicznych niezgodności
• Opracowywanie dokumentacji oraz modernizowanie dokumentacji technicznej

Cechy idealnego kandydata:

• Znajomość języka niemieckiego w stopniu minimum komunikatywnym - warunek konieczny, mile widziana znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe inżynierskie/magisterskie

Firma oferuje pracownikom:

• Stabilne zatrudnienie z umową o pracę
• Możliwość awansu zawodowego w renomowanym międzynarodowym koncernie
• Pakiet prestiżowych szkoleń w Polsce i za granicą
• Ruchomy system pracy
• Bogaty pakiet socjalny, m. in.: dofinansowanie wakacji, karta MultiSport, niższe ceny aut, kursy językowe, opieka medyczna

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: biuro6@perscoll.com.pl

Zadania:

• realizacja projektów budownictwa mieszkaniowego na terenie Szwecji,
• realizacja prac budowlanych zgodnie z harmonogramem, budżetem, projektem wykonawczym i zakresem prac wynikających z kontraktu,
• współpraca z Kierownikiem Projektu i innymi działami firmy (zakupy, eksport),
• prowadzenie dokumentacji budowy,
• odpowiedzialność za przestrzegane lokalnych przepisów i regulacji dot. warunków pracy,
• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP.

Cechy idealnego kandydata:

• doświadczenie w pracy na zagranicznych kontraktach,
• min. 3 letnie doświadczenie w realizacji projektów budownictwa mieszkaniowego,
• dobra znajomość języka angielskiego – konieczna w codziennej pracy,
• znajomość języka szwedzkiego jest dodatkowym atutem
• gotowość długoterminowej pracy zagranicą,
• umiejętność pracy w wielonarodowym środowisku,
• mile widziane uprawnienia budowlane,
• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• umiejętność organizowania pracy na budowie i zarządzania ludźmi,
• umiejętność tworzenia i aktualizacji harmonogramów (MS Project)

Firma oferuje pracownikom:

• zatrudnienie na stałe w firmie z wieloletnim doświadczeniem na rynku,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• pracę przy realizacji ciekawych inwestycji,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: biuro10@perscoll.com.pl

Zadania:

• redagowanie ogłoszeń, weryfikację aplikacji, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
• sporządzanie rekomendacji, orzeczeń, opinii psychologicznych,
• dbanie o kontakty ze stałymi klientami firmy,
• aktywne pozyskiwanie klientów,
• udział w targach branżowych,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów i kandydatów.

Cechy idealnego kandydata:

• znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych,
• motywacji do nauki,
• dokładności i rzetelności w działaniu,
• kreatywności oraz samodzielności.

Firma oferuje pracownikom:

• możliwość odbycia w ramach praktyk szkoleń realizowanych przez profesjonalistów z naszej firmy,
• poznanie technik negocjacji biznesowych używanych podczas rozmów z klientami z różnych branż,
• prowizja od pozyskanych zleceń,
• możliwość poznania oraz uczestniczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego i średniego szczebla,
• elastyczne godziny odbycia praktyk,
• najbardziej wyróżniającym się praktykantom proponujemy dalszą współpracę.

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: biuro3@perscoll.com.pl

Zadania:

• diagnostyka oraz wykonywanie napraw urządzeń przemysłowych,
  
• przeprowadzenie przeglądów technicznych oraz prac konserwacyjnych,
  
• uruchamianie nowych maszyn i urządzeń oraz ich przezbrojenia,
  
• analiza przyczyn awarii oraz działania prewencyjne.
  

Cechy idealnego kandydata:

• wykształcenia zawodowego lub technicznego kierunki: mechanika, elektromechanika lub inne pokrewne,
  
• doświadczenia zawodowego co najmniej 3 lata w pionie utrzymania ruchu, w firmie produkcyjnej,
  
• gotowości do pracy w systemie III zmianowym,
  
• mile widziane uprawnienia SEP do 1kV,
  
• umiejętności czytania rysunku technicznego,
  
• praktycznej znajomości budowy maszyn,
  
• samodzielności w działaniu.

Firma oferuje pracownikom:

• atrakcyjne wynagrodzenie,
  
• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  
• profity pozapłacowe: opieka medyczna, karta Multisport.

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: perscoll@perscoll.com.pl

Zadania:

• realizacja planu produkcyjnego,
  
• organizacja pracy zespołu oraz nadzór na wykonywaniem zadań produkcyjnych,
  
• bieżąca eliminacja nieprawidłowości w procesach produkcyjnych,
  
• szkolenie pracowników, ich motywacja oraz optymalizacja pracy,
  
• dbanie o ład i porządek na hali produkcyjnej oraz przestrzeganie zasad BHP.

Cechy idealnego kandydata:

• wykształcenia min. średniego,
  
• dyspozycyjności do pracy w systemie III zmianowym,
  
• doświadczenia w zarządzaniu brygadą min. 3 lata,
  
• umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
  
• zaangażowania, sumienności oraz dobrej organizacji pracy.

Firma oferuje pracownikom:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  
• karta Multisport,
  
• dobre warunki finansowe.

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: perscoll@perscoll.com.pl

Zadania:

• efektywne zarządzanie procesem i małym zespołem sprzedaży we wszystkich kanałach i dla odbiorców przemysłowych na rynku krajowym i zagranicznym,
  
• obsługa i reprezentowanie firmy na terenie zachodniej Polski,
  
• rozwój i optymalizacja wyników – negocjowanie, ustalanie cen, marży, warunków dostaw,
  
• współpraca z działem produkcji, zakupów i logistyki,
  
• monitorowanie produktu i konkurencji.

Cechy idealnego kandydata:

• doświadczenie w sprzedaży produktów spożywczych (chętnie w branży piekarniczej lub podobnej),
  
• wysokie kompetencje sprzedażowe (minimum 4 lata doświadczenia w sprzedaży na poziomie Manager, RKS, KAM),
  
• doświadczenie w zawieraniu kluczowych i perspektywicznych umów,
  
• znajomość narzędzi monitorowania rynków, prognozowania zapotrzebowań,
  
• otwartość na nowe wyzwania, lojalność, kreatywność,
  
• bardzo dobra znajomość j. angielskiego,
  
• gotowość do częstych podróży służbowych w Polsce zachodniej.
  
  

Firma oferuje pracownikom:

• atrakcyjne wynagrodzenie,
  
• atrakcyjny pakiet menedżerski oraz samochód służbowy,
  
• możliwość realizacji inspirujących i ambitnych zadań w firmie, która jest liderem na swoim rynku

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: biuro3@perscoll.com.pl

Zadania:

• Realizacja projektów dotyczących systemów automatyki i instalacji niskoprądowych w przemysłowych instalacjach grzewczych i wentylacyjnych..
  
  
• Analiza dokumentacji technicznej AKPiA dla instalacji HVAC w zakresie jej poprawności i kompletności.
  
  
• Proponowanie optymalizacji w zakresie rozwiązań technicznych.
  
  
• Analiza ofert podwykonawców
  
  
• Kontrola prac podwykonawców
  
  
• Nadzór nad pracami montażowymi i uruchomieniem instalacji
  
  
• Wspieranie kierownika robót oraz ścisła współpraca z kierownikiem kontraktu przy realizacji projektu

Cechy idealnego kandydata:

• Wykształcenie kierunkowe w specjalnościach automatyka, instalacje elektryczne
  
  
• doświadczenie zawodowe jako inżynier automatyk, inżynier budowy robót elektrycznych lub jako kierownik robót elektrycznych,
  
  
• Znajomość systemów automatyki - doświadczenie przy realizacji projektów AKPiA dla instalacji HVAC
  
  
• Umiejętność koordynacji działań podwykonawców – współpraca z kilkoma podwykonawcami
  
  
• Świadectwa kwalifikacji SEP,
  
  
• Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje pracownikom:

• Odpowiedzialne, samodzielne stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  
  
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  
  
• Możliwość rozwoju zawodowego,
  
  
• Niezbędne narzędzia pracy.

Kontakt:

• Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
• email: biuro10@perscoll.com.pl