Oferty pracy

Dla naszego Klienta specjalizującego się w wytwarzaniu urządzeń produkcyjnych dla przemysłu automotive, o stabilnej pozycji na rynku, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Kontrollingu

Zadania:

    • Kontrolowanie realizacji budżetów dla realizowanych projektów – pod względem kosztowym jak i czasowym (harmonogram),

    • Comiesięczne przygotowanie raportów z wykonania budżetu kosztowego dla realizowanych projektów,

    • Cotygodniowe przygotowanie zestawienia planowanej sprzedaży (portfel) – procedura dla KP przekazywanie danych,

    • Koordynowanie i pomoc KP w przygotowania rewizji budżetu projektu (dwa razy w roku) – nowa procedura,

    • Sporządzanie analiz ekonomicznych na potrzeby Zarządu Spółki,

    • Sprawozdawczość GUS,

    • Wykonywanie wszystkich innych obowiązków w tym zlecanych przez przełożonych, niezbędnych dla skutecznego i efektywnego wykonywania zadań.

Cechy idealnego kandydata:

    • Ukończone studia kierunkowe (rachunkowość/ finanse/ ekonomia),
    • 1-2 lata doświadczenia w obszarze kontrolingu,
    • Znajomość zasad rachunkowości zarządczej,
    • Bardzo dobrej znajomości Excela,
    • Terminowość i nastawienie na realizację wyznaczonych zadań,

    • Dokładność i staranność w wykonywaniu powierzonych zadań,

    • Umiejętności interpersonalnych i pracy w zespole,

    • Znajomości systemu Symfonia, moduły Finanse i handel, będzie dodatkowym atutem,

    • Asertywności.

Firma oferuje pracownikom:

    • Przyjazną atmosferę,

    • Stabilne wynagrodzenie oraz zatrudnienie,

    • Pracę w firmie o renomowanej marce,

    • Możliwość rozwoju.

Kontakt:


Stanowisko: Specjalista ds. Kontrolling

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy dziś i w przyszłości? Wpisz się dodatkowo do naszej bazy danych - https://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". Aplikuj

Masz pytanie? Skontaktuj się z nami!

Spróbuj odwrotnie: dopasuj twój biznes do kompetencji utalentowanych pracowników

Facebook Icon